Além do papel

Contrate a pessoa. Não o diploma.

Uma triagem mais justa e coerente. O Zillio conhece candidatos ao longo do tempo e também aprende o que a sua empresa realmente precisa. Assim o fit vai muito além do currículo engessado.

20 entrevistas grátis · Sem mensalidade · Setup em minutos

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O processo

Zillio aprende. Você escolhe com clareza.

Enquanto a triagem roda, o kanban se organiza: fila, entrevistados, shortlist e dossiê com Zillio Score. Critério no lugar do feeling. Pessoa no lugar do papel.

Como funciona

Três passos. Mais justiça.

  1. 01

    Publique a vaga

    Diga o que importa de verdade. O Zillio monta a entrevista com o critério daquela empresa e daquele papel.

  2. 02

    Zillio entrevista

    Ela escuta candidatos com profundidade e, ao longo do tempo, também aprende o DNA da sua empresa.

  3. 03

    Você decide com contexto

    Score, dossiê e shortlist prontos. Você entra nas conversas finais já sabendo quem está por trás do diploma.

Preço

Comece grátis. Pague por entrevista.

Vagas ilimitadas. 20 entrevistas grátis, depois a partir de R$ 10 por entrevista. Sem mensalidade.

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Vagas ilimitadas

Publique sem teto. As 20 primeiras entrevistas são grátis.

R$ 0

  • 20 entrevistas Zillio inclusas
  • Ranking, dossiê e kanban
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Depois

Por entrevista

Sem assinatura. PIX, boleto ou cartão.

R$ 10 / entrevista

  • Pacote mínimo de 10 entrevistas
  • Saldo fica na empresa até usar

Antes de começar

Perguntas que a gente receberia.

O Zillio substitui o recrutador?

Não. Ela faz a triagem com mais justiça e coerência. A decisão e a entrevista final continuam com você e o time.

Ela aprende com a minha empresa?

Sim. Quanto mais você usa, mais o Zillio entende cultura, critérios e o que diferencia um bom fit no seu contexto.

Como funciona o preço?

Vagas ilimitadas. 20 entrevistas grátis para começar. Depois você paga por entrevista, sem mensalidade.

Isso elimina o currículo?

Elimina a lógica de julgar alguém só pelo papel. O Zillio devolve dossiê e score a partir da conversa. Você ainda pode pedir documentos na etapa humana, se quiser.

Quanto tempo leva para rodar o primeiro processo?

Publicar a vaga leva minutos. Os candidatos respondem no próprio ritmo. O ranking chega assim que as entrevistas terminam.

Serve para qualquer área?

Serve melhor onde a conversa revela evidência: tech, comercial, operações, produto. Se a vaga depende só de teste técnico fechado, combine com o seu fluxo.

Contrate quem é. Não quem escreveu melhor.

Comece grátis. Deixe o Zillio conhecer seus candidatos e o que a sua empresa precisa.