Além do papel
Seja avaliado pelo que você é.
Mais justo. Mais coerente. Muito além do currículo engessado. O Zillio te conhece ao longo do tempo, e também conhece as empresas. Assim o fit deixa de ser chute e passa a revelar a pessoa por trás do diploma.
Gratuito para candidatos · ~15 min · Perfil que evolui
A conversa
Zillio escuta. Você se revela. A empresa enxerga.
Não é formulário frio. É uma entrevista que pede evidência, julgamento e história. Cada resposta ajuda o Zillio a te conhecer melhor do que qualquer página engessada.
Como funciona
Três passos. Mais justiça.
01
Escolhe a vaga
Processos reais, abertos agora. Você decide onde quer ser visto com profundidade.
02
Conversa com o Zillio
Ela escuta trajetória, julgamento e jeito de pensar. Cada conversa deixa o seu perfil mais fiel.
03
A empresa te entende
O recrutador recebe contexto de verdade. Você acompanha o status, sem sumiço.
Antes de começar
Perguntas que a gente receberia.
É uma entrevista de verdade?
É a triagem com critério. O Zillio conduz a conversa. A decisão final continua com o recrutador, e os finalistas ainda falam com gente da empresa.
O Zillio vai me conhecendo com o tempo?
Sim. Cada conversa enriquece o que ela sabe sobre você. Com o tempo, o perfil deixa de ser um retrato engessado e vira uma leitura viva da sua carreira.
Meus dados vão para quem?
Só para as vagas em que você se candidatar. Nada é enviado sem a sua ação.
Isso substitui o currículo?
Substitui a lógica de ser reduzido a uma página. A empresa pode pedir documentos depois, na etapa humana. Na porta de entrada, o que importa é quem você é na conversa.
É grátis?
Para candidatos, sim. Sem cartão, sem taxa para conversar ou se candidatar.
E se eu não avançar?
Você vê o status da candidatura. O que o Zillio já aprendeu sobre você fica no seu perfil para as próximas oportunidades.
Mostre a pessoa por trás do diploma.
Gratuito para candidatos. Uma avaliação mais justa começa com uma boa conversa.