Zillio
Seja avaliado por quem você é, e não pelo que você é.
Mais justo. Mais coerente. Muito além do currículo engessado. O Zillio te conhece na conversa e mostra à empresa a pessoa por trás do diploma.
Gratuito para candidatos · ~15 min · Perfil que evolui
A conversa
Assim o Zillio te escuta.
O problema
Currículo bom não prova quem você é.
Você compete com centenas de PDFs iguais. Gaps de carreira, mudança de área ou um título fraco te eliminam antes de alguém ouvir a sua história. A triagem vira filtro de formatação, não de talento.
A solução
Uma conversa que revela a pessoa.
O Zillio conduz a entrevista, escuta evidência e julgamento, e entrega à empresa um dossiê com contexto. Você deixa de ser reduzido a uma página. A empresa decide com quem você é, não com o que coube no papel.
O que você ganha
Impacto no seu dia a dia, não lista de features.
Você deixa de ser um PDF
A conversa mostra julgamento, história e jeito de pensar: o que o currículo comprime até sumir.
Perfil que evolui com você
Cada entrevista enriquece o que o Zillio já sabe. Próximas candidaturas partem de um retrato mais fiel.
Status sem sumiço
Você acompanha onde está no processo. Menos limbo, mais clareza sobre o que acontece depois.
Gratuito, do começo ao fim
Sem cartão, sem taxa para conversar ou se candidatar. A empresa paga a triagem, você mostra quem é.
Quem já conversou
Avaliações de candidatos.
“Pela primeira vez senti que alguém queria entender como eu resolvo problema, não só onde estudei.”
Camila Rocha
Product Designer · São Paulo
“Em 15 minutos falei mais sobre o meu trabalho do que em três páginas de currículo. A empresa respondeu no mesmo dia.”
Thiago Mendes
Engenheiro de Software · Remoto
“Eu tinha um gap no CV que sempre me derrubava na triagem. Na conversa, expliquei o contexto. Avancei.”
Larissa Nogueira
Analista de Operações · Curitiba
Como funciona
Três passos. Mais justiça.
01
Escolhe a vaga
Processos reais, abertos agora. Você decide onde quer ser visto com profundidade.
02
Conversa com o Zillio
Ela escuta trajetória, julgamento e jeito de pensar. Cada conversa deixa o seu perfil mais fiel.
03
A empresa te entende
O recrutador recebe contexto de verdade. Você acompanha o status, sem sumiço.
FAQ
Perguntas antes de começar.
É uma entrevista de verdade?
É a triagem com critério. O Zillio conduz a conversa. A decisão final continua com o recrutador, e os finalistas ainda falam com gente da empresa.
O Zillio vai me conhecendo com o tempo?
Sim. Cada conversa enriquece o que ela sabe sobre você. Com o tempo, o perfil deixa de ser um retrato engessado e vira uma leitura viva da sua carreira.
Meus dados vão para quem?
Só para as vagas em que você se candidatar. Nada é enviado sem a sua ação.
Isso substitui o currículo?
Substitui a lógica de ser reduzido a uma página. A empresa pode pedir documentos depois, na etapa humana. Na porta de entrada, o que importa é quem você é na conversa.
É grátis?
Para candidatos, sim. Sem cartão, sem taxa para conversar ou se candidatar.
E se eu não avançar?
Você vê o status da candidatura. O que o Zillio já aprendeu sobre você fica no seu perfil para as próximas oportunidades.
Mostre a pessoa por trás do diploma.
Gratuito para candidatos. Uma avaliação mais justa começa com uma boa conversa.